招聘岗位: 技术工人
招聘要求:
年龄18-30周岁;身高1.7米;性别:不限;学历不限;
基本素质:体力充沛,有责任心、吃苦耐劳、认真、仔细;
应聘证件:身份证、毕业证、1寸照片4张。
福利待遇:
1、工资:包含基薪和业绩,平均每月3500-5500(分不通岗位和岗级)
2、住宿:免费提供住宿,有空调、洗浴间、电视房、并报销水电费,不收取任何押金;
3、就餐:有公共餐厅,每天补贴12元;
4、签订劳动合同,缴纳五项社会保险,公积金,根据国家规定享受带薪休假。
其他福利:
1、交通住房补贴160元/月;
2、月度全勤奖:员工转正后,当月未请假的,可享受100元的全勤奖;
3、三项补贴:洗理费、5S、安全,达到标准可享受150元补贴;
4、生活用品:65元/季,按季度在季末发放;
5、节日福利:元宵节、中秋节、春节等,发放实物或购物卡(约600元)
6、夏季高温补贴:140元/月。
工作时间:两班倒,标准工时制,每周至少休息一天。
晋升通道:
1、岗级晋升:为每个岗位员工进行了长期职业规划,设置了技师及专家岗,每年组织两次晋升考试,通过考试可晋升至新的岗级;
2、岗位发展:公司有内聘制度,表现优秀的员工可以通过内部应聘,向管理人员或其他职位发展;
3、培训发展:双通道,管理通道:班长培训班;技术通道:焊工专业技术培训班,售后服务专项培训班。
公司特色:
1、注重人性化管理,年轻有活力;
2、成长型企业,规模增长持续稳健,已稳居行业前2位;
3、工资严格按时发放,收入稳定,无明显淡季;
4、现场管理先进,采用精益生产方式。
公司成立于2008年,是一家全国连锁的人力资源综合服务供应商,是经工商管理局、税务局、技术监督局批准、人力资源与社会保障局审批注册成立的劳动力外包服务公司。为满足客户的需求,集团已在全国下设几十家分支机构。汇众拥有着熟悉国家各级政策、精通各项业务的专业团队。公司长期致力于人才输送、人事关系代理、劳务外包、社会保险代理、生产线承包、企业管理咨询、教育培训管理等专业服务。拥有专业的人力资源师,劳动关系管理师等。为客户定制个性化专业服务方案,为企业提高了用工管理,降低了用工成本,合理规避了用工风险。五年来,已与全国100多家知名企业事业单位建立了长期稳定的合作关系。