岗位职责1. 核心人才引进：制定公司高端管理岗、技术岗（如中药饮片研发、质量管控、生产技术）、核心业务岗的人才引进策略，搭建精准猎聘渠道（行业人脉、猎头合作、内外部推荐体系），完成年度人才引进目标（重点：年度引进不少于XX名核心人才，含中高层管理、专业技术人才）。2. 招聘体系搭建：设计核心岗位的招聘标准、面试评估体系（含专业能力测评、背景调查方案），优化招聘流程，缩短人才引进周期，提升到岗率与留存率。3. 人才资源拓展：深耕医药行业人才圈层，建立行业人才库，联动行业协会、高校、专业猎头机构，拓展优质人才来源，打造可持续的核心人才储备池。4. 招聘效果复盘：定期分析人才引进数据（到岗率、留存率、招聘成本），优化招聘策略，解决高端人才难引进、核心岗位招聘难等问题，为公司业务拓展提供人才支撑。5. 协同用人部门，参与核心人才面试评估、薪酬谈判，确保人才引进与公司战略、文化及岗位需求高度匹配。
任职要求1. 本科及以上学历，医药、人力资源管理相关专业优先，3-5年医药行业高端人才引进/猎头经验，有中药饮片、医药生产企业核心人才招聘经验者优先。2. 核心能力突出：具备极强的高端人才猎聘能力，过往成功引进过不少于XX名医药行业中高层管理/核心技术人才，有成熟的行业人才资源与渠道，能独立完成高端人才的寻访、谈判与入职跟进。3. 熟悉医药行业合规要求（如执业药师、药品生产相关岗位资质要求），能精准匹配核心岗位的专业能力与合规需求。4. 具备敏锐的人才识别能力与商务谈判能力，能快速挖掘人才需求，解决招聘过程中的核心问题（如薪酬博弈、人才顾虑）。5. 目标感强，结果导向，能制定并落地人才引进计划，抗压能力好，可接受适度出差拓展人才资源。6. 熟练使用招聘工具与平台，具备良好的沟通协调能力，无内勤事务型工作经历，专注人才引进核心业务。

福建健清堂制药有限责任公司坐落于福建长汀县，是一家致力于传统中药饮片研发、生产和销售的创新型企业。公司于2018年成立以来，我们一直在以“质量第一，客户至上”为经营理念，致力于将中医药的智慧传播到世界各地。生产项目直接口服饮片熊胆粉、破壁灵芝孢子粉、三七粉、鹿茸粉等。制造含净制、切制、炒制、炙制、蒸制、煮制、煅制八大制法。建立了二条GMP认证中药饮片生产车间，使用面积超5000平方米，我们拥有一支高素质，专业的研发团队。具有多套国内先进的生产工艺和设备。可以生产罐装熊胆粉达到1200万瓶。GMP 认证生产车间含有，自动一体化生产线、冻干设备、包装设备、纯化水等多套设备。经过多年潜心经营，公司现已形成了一支研发能力强，生产水平高的熊胆粉加工、质量监测团队。2020年公司本着高规格、高起点、高标准的要求建立了标准化实验室。2023年又投资建设普通饮片生产线一条，可以生产饮片1000吨，新增加计划预计年产值达10亿元。
公司以“品质高、服务专”为宗旨，开拓进取，务实创新，以高质量的产品为保障，以专业热情的服务为纽带，健清堂与多家医疗机构建立了良好的合作关系，健清堂以坚定的信念，积极投身于传统中药饮片的生产事业，高标准严要求，积极提高生产技术水平。并以传承中国中医药、弘扬国粹为己任，以创建先进为目标，追求卓越、锐意进取，将中国传统饮片制作精华与现代先进工艺完美结合，力争成为基业长青、永领行业潮头的现代化企业，在此，健清堂愿与您携手共创美好明天！健清堂总部现因业务发展需要诚聘优秀人才。